M'O TRANSITION

En janvier 2016 l’Espace Emploi Cadres et Non Cadres ouvre ses portes aux personnes en recherche d’emploi longue durée. Après 8 années, la politique sociale de l’Agirc Arrco s’est renforcée sur d’autres sujets que l’emploi. Ce désengagement nous a permis d’ouvrir l’association M’O transition à d’autres publics (les salariés notamment) et de légitimer nos savoir-faire sur l’accompagnement de la transition professionnelle.

Toute personne en transition professionnelle : avec ou sans diplôme, en arrêt maladie, en recherche d’emploi, en reprise de poste, en reconversion, salarié(e) du secteur public ou privé,  bénéficiaire d’une RQTH. 

Notre parcours ainsi que nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. (Référente Handicap : Nathalie Montméat)
Aucun prérequis n’est nécessaire pour être accepté dans la formation.

Nous organisons des réunions d’informations dans nos locaux ou par téléphone pour les personnes qui ne peuvent pas venir jusqu’à nous afin de vous présenter notre parcours d’accompagnement. Inscrivez-vous par téléphone 04.78.02.69.62 ou via le formulaire de contact.

Oui, notre bilan de compétences est certifié QUALIOPI depuis le 30/11/2023, vous pouvez consulter notre certificat remis par CERTIFOPAC en bas de page

Oui, le bilan de compétences est payant pour les personnes en recherche d’emploi récente, les salariés du secteur public ou privé, ainsi que les auto-entrepreneurs / indépendants.

Le reste du parcours d’accompagnement est gratuit pour les personnes qui souhaitent le poursuivre à l’issue de leur bilan de compétences (ateliers thématiques, suivi individuel, accompagnement à la prise de poste).

Cout du Bilan de compétences pour les particuliers : 1200€ TTC.
Financement possible via le compte CPF.
(M’O Transition est référencé sur Mon Compte Formation

N’hésitez pas à demander le programme détaillé du bilan de compétence via notre page CONTACT

Vous ne connaissez pas Mon Compte Formation ? Nous avons à votre disposition une procédure, n’hésitez pas à nous la demander.

Le bilan de compétences et/ou le parcours d’accompagnement peut être pris en charge par différents dispositifs de financement, sous certaines conditions, pour :
– les demandeurs d’emploi de longue durée;
– les personnes en arrêt maladie de longue durée ou en lien avec l’emploi (épuisement professionnel / burn-out) ;
– les personnes de retour de longue maladie souhaitant rechercher un emploi ou reprendre leur poste.

Un justificatif sera demandé.

Le Bilan de Compétences et/ou le parcours d’accompagnement est de 3000€ TTC.

Le cout est plus important que celui des particuliers car le financement « entreprise » nous permettra d’accueillir gratuitement des personnes qui ne pourraient pas financer leur parcours ainsi que des personnes qui ont besoin de réaliser une immersion ou un stage.

Pour chaque bilan, formation et accompagnement au retour à l’emploi ou prestations spécifiques en lien avec notre activité, M’O Transition s’engage à fournir un devis au client puis une convention de formation.

Oui, vous pouvez suspendre votre accompagnement sur une période définie avec votre conseiller(e). Que ce soit pour effectuer une mission de travail ou tout simplement prendre le temps de travailler sur votre projet.

• La plateforme ZOOM pour faire des Visio : réunion d’information et rdv individuel
• TEAMS pour des ateliers collectifs mixtes (présentiel/distanciel) dans notre salle équipée d’une TV connectée.

185 personnes ont été accompagnées/formées par M’O Transition en 2024.
67.05% ont eu une sortie positive (CDI, CDD de + 6mois, formation de + 6mois ou création).

80 accompagnements/formations ont été financés pour les personnes en arrêt maladie ou de retour de longue maladie.
100 accompagnements/formations ont été financés pour les personnes en recherche d’emploi depuis plus de 9 mois.
5 Bilans De Compétences financés par les personnes avec leur CPF ou par leur entreprise.

Cet accompagnement/formation a permis à :
77.42% de reprendre confiance en eux
51.61% de finaliser leurs objectifs
35.48% de créer ou d’agrandir leur réseau
22.58% de développer leur autonomie

Retour des personnes qui ont réalisé un Bilan de Compétences :
75% sont très satisfaites et 25% sont plutôt satisfaites de l’enchainement des différentes étapes du bilan de compétences
50% sont très satisfaites et 50% sont plutôt satisfaites de L’adéquation du bilan de compétences par rapport à leurs attentes initiales
75% très satisfaites et 25% sont plutôt satisfaites de La qualité de la relation avec le conseiller référent qui les a accompagnées
100% des personnes ayant financé leur BDC recommandent à leur entourage de suivre un bilan de compétences avec M’O Transition.

2822,50 c’est le nombre d’heures que les bénévoles ont consacré pour réaliser des bilans et animer des ateliers.
1000 c’est le nombre de merci que l’on dit à l’équipe bénévole pour son investissement auprès des candidats et de M’O.

90.32% des personnes accompagnées/formées recommandent M’O Transition.

Le 12 mai 2025 déjà 73 personnes sont accompagnées/formées depuis le 02/01/2025.